因公確診可領全薪，勞保傷病給付最高逾6千元！確診勞工必看2方式申請＋試算

確診勞工必知權益：「輕症在家」可領7天勞保傷病給付！疫情持續升溫，輕症或無症狀確診者目前多採「居家照護」，但勞工除了請特休假、多半得要請病假或事假，薪水難免受影響。如今勞動部最新宣布，確診的勞工即便是輕症居家照護，期間只要是「不能工作，以致於沒辦法領到原有薪資」，可以依相關規定請領勞保傷病給付，要是因為工作關係確診，除了申請職災傷病給付，也有全額薪資。

放寬了！確診勞工居家照護，持隔離治療通知書可領勞保傷病給付

其實依照勞動部原本的說法，根據規定，需要有住院、醫療照顧證明，才能申請傷病給付，而本身屬於輕症或無症狀確診，所以採居家照護的勞工，很擔憂因為自己沒有住院或接受醫療行為，不具申請資格。

也就是說，本來輕症在家的勞工，怕自己可能領不到勞保傷病給付，但如今勞動局放寬了！因染疫而需要隔離，無論是住院、進檢疫所、防疫旅館、或居家照護的確診者，只要是這期間不能工作，導致沒辦法取得原本的薪水、收入減少，則可以申請勞保普通傷病給付。而因公確診者，除了有全薪，更可以申請勞保的職災傷病給付。 （編輯推薦：確診、隔離怎樣請假不會扣薪？一張圖看防疫請假攻略，給薪4大情境馬上懂）


圖片來源／勞動部臉書

至於今日放寬解釋的原因為何？勞動部表示，考慮到近來確診人數升高，疫情指揮中心防疫政策採輕重症分流，確診者就算是依規定調整為居家照護，這段時間依衛福部的指引規範，也會有提供醫療服務及照護等措施，因此，在面臨疫情的特殊時期，讓需要居家照護的勞工也能依規定請領勞保傷病給付。

衛福部也有每日千元防疫補償金，可以一起領嗎？

另外，除了勞動部說輕症居家照護可請領勞保傷病給付，其實衛福部也有每日一千元的防疫補償金，補貼的是確診病患的醫藥費與相關照顧費用。換言之只要確實有符合規定，兩邊的補貼都能領到。

• 被匡列需「居家隔離」者，沒確診：可請領防疫補償金（沒有領到薪水）
• 被匡列需「居家隔離」者，隔離後確診：可請領防疫補償金＋請領普通傷病給付（沒有領到薪水）
• 因工作關係被匡列、需「居家隔離」者，並在隔離後確診：可請領防疫補償金＋請領職災傷病給付＋全額薪水

指揮中心發言人莊人祥補充解釋，「防疫補償金」是給被匡列的人或照顧者，其居家隔離期間沒有收入，每天可申請1000元；至於勞保「傷病給付」是針對確診者，二者並不同，也並無衝突。

勞保傷病給付請領金額有多少？輕症在家可領4天傷病給付

至於勞保「傷病給付」請領金額有多少？根據勞保局網站的說明，普通傷病給付是按照被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療當月起「前6個月平均月投保薪資」的50％來計算，而職災傷病給付則是按照「前6個月平均月投保薪資」的100％來計算，若超過60天則會降為70％，並且兩者皆是自住院、不能工作的第4天起，發給至出院日止。

注意囉！由於發給期間是從出院第4天至出院日。我們以目前確診者居家照護「解隔離」條件來看，如果是一般居家照護的民眾，距離發病日或採檢日達7天後，就可以解隔離。這也代表，如果一位染疫民眾確診後實施7天的居家照護，則可以申請第4天到第7天的傷病給付，最多共有4天可請領。

我可以領多少錢？普通、職災傷病給付公式簡單試算給你看

1.普通傷病給付

情境

假設小樂是輕症確診者，符合無法工作、沒有領薪水的條件，他的平均月投保薪資為45,800元，他從5月1日開始7＋7的居家照護方案，5月7日是隔離的第7天（最後一天），則他請領5月4日～5月7日的傷病給付，最多4天。5月8日～14日是自主健康管理，所以不算在傷病給付天數範圍。計算公式如下：

【勞保普通傷病給付公式】（前6個月平均月投保薪資÷30天）×50%×不能工作天數

【單日可請領給付金額】（45,800÷30）×50%＝763

也就是說，一天可領763元、兩天1,527元、三天2,290元，最多可領四天則有3,053元。（四捨五入）

2.職災傷病給付情境

但要是小樂因為工作關係確診、無法上工，除了雇主必須給全薪外，還可以同時請領職災傷病給付，但要注意的是，雖然5月1日起職災保險最高投保薪資拉高到72,800元，但該政策才剛上路，目前職災勞工前六個月平均投保薪資最高仍是45,800元，要是像小樂因公確診居家照護，一樣最多能請領5月4日～5月7日共4天的職災傷病給付，最多可領6,107元。

【勞保職災傷病給付公式】（前6個月平均月投保薪資÷30天）×100%×不能工作天數

【單日可請領給付金額】（45,800÷30）×100%＝1527

等於說一天可領1,527元、兩天3,053元、三天4,580元，最多可領四天則有6,107元。（四捨五入）

※若擔心算錯，也可以利用勞保局提供的「傷病給付試算頁面」 （→點此進入）計算

申請傷病給付該怎麼做？準備兩文件、臨櫃郵寄都能申請

想要申辦勞保傷病給付，只要事先準備好勞工保險傷病給付申請書及給付收據、傷病診斷書正本兩項主要文件，並利用臨櫃或郵寄兩種管道辦理，勞保局就會在收到申請書後10個工作日內核付，核付完成後再等3到5個工作日，給付金就會自動匯入你所填寫的帳戶囉！

【需要準備】

1. 勞工保險傷病給付申請書及給付收據（→點此下載）
2. 傷病診斷書正本：勞保局說，一般申請勞保傷病給付都要檢附醫院的診斷證明書，在COVID-19確診部分，目前接受以隔離治療通知書申請傷病給付。

【臨櫃申辦步驟】

1. 將「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」交給投保單位確認後蓋章
2. 備齊文件後，至勞工保險局／職業災害給付組／傷病給付科辦理 （→點我看地圖）

【郵寄申辦步驟】

1. 將「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」交給投保單位確認後蓋章
2. 備齊文件後，郵寄至100232 臺北市中正區羅斯福路1段4號辦理
   （承辦單位：勞動部勞工保險局／職業災害給付組／傷病給付科）

若對申辦傷病給付的手續、準備文件有疑問的話，也可以撥打勞保局提供的傷病給付查詢電話：（02）2396－1266轉2236

參考資料:

1. 勞動部勞工保險局全球資訊網－平均投保薪資與給付金額計算說明
2. 勞動部勞工保險局全球資訊網－勞保、就保給付金額試算
3. 勞保被保險人經確診嚴重特殊傳染性肺炎，於居家照護期間可依規定請領傷病給付